Governo quer dirigentes da Administração Pública com cultura de “gestão por resultados” – SEMAP (c/áudio)

Cidade da Praia, 10 Set (Inforpress) – O Governo quer munir os dirigentes da Administração Pública de ferramentas com vista a uma cultura de “gestão por resultados”, disse hoje a secretária de Estado para a Modernização da Administração Pública, Edna Oliveira.

“É um instrumento de avaliação que permite que as instituições possam avaliar as suas acções, redefinir as suas actuações e identificar os constrangimentos”, precisou Edna Oliveira, acrescentando que o objectivo subjacente a este projecto é o de conseguir “introduzir melhorias” no sector da Administração Pública.

A governante fez estas considerações à imprensa, à margem do acto e abertura de uma formação iniciada nesta segunda-feira, no quadro da implementação do projecto Estrutura Comum de Avaliação na Administração Pública (CAF), que abrange oito orgânicas e entidades da Administração Pública Cabo-verdiana.

Instada sobre os desafios da implementação do projecto, reconheceu que tudo que é novo “enfrenta resistência”, porque, prossegue, o CAF implica uma “mudança de atitude e comportamento” e, logo, haverá alguns “constrangimentos que têm a ver com introdução de processos novos”.

“Contamos com a colaboração dos dirigentes e, por isso, é de extrema importância esta formação”, indicou a governante, que espera que esta acção formativa tenha efeito multiplicador junto dos demais colaboradores da Administração Pública.

Na sua perspectiva, é preciso uma atitude de “comprometimento e engajamento total” por parte dos dirigentes, o que implica o conhecimento do plano estratégico por parte destes, porque, segundo a governante, os responsáveis, conhecendo os desafios e as metas que devem atingir, “poderão orientar e liderar a equipa que os ajudará a implementar o plano”.

Este curso enquadra-se no projecto de revisão funcional da Administração Pública com vista à identificação dos aspectos que mais afectam directamente o desempenho da máquina pública.

Com a duração de quatro semanas, é destinado a altos dirigentes e funciona em regime e-learning, sendo ministrado pelo Centro CAF da Direcção-Geral da Administração Portugal de Portugal.

É financiado pela União Europeia, com o suporte técnicos da Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial (ONUDI).

LC/JMV

Inforpress/Fim